会社設立当初は肌着メーカー。
そこから子供服中心のアウトウェアメーカーに転換。
しかし、理想を追うには更なる武器が必要でした。
2010年、バングラデシュに一貫生産工場を設立し、
生地から最終製品まで自前で服作りができるインフラが完成。
企画力に開発力が加わり、提供価値が一気に拡大。
メンズ・レディース領域も含め、日々新しい商品づくりに挑戦し続けています。

かつて部門間は情報が分断されていました。
しかしITを活用した、情報やナレッジの「可視化」によって部門間の壁は一気に低くなりました。
誰もが声を掛け合い、ノウハウや成果を共有し、
困ったら誰かが必ず助けてくれる。
「チームで価値を生み出す」文化が、丸久の推進力です。

トップダウンから、
社員が自ら挑戦し、意思を持って動く組織へ。
手を挙げた人にこそ、
裁量とチャンスが回ってくる。
失敗を恐れず、挑戦が讃えられる。
それが丸久が目指す「企業」の姿です。